Die zündende Idee für Ihre berufliche Perspektive.

Als weltweit führender Produzent von Vorkammer­zündkerzen für Gasmotoren und den Motor­sport setzen wir Impulse für die Zukunft und entwickeln uns immer weiter. Ein eingeschworenes Familien­unternehmen, das sind wir: Stolz auf unsere Qualität, anspruchsvoll in der techno­logischen Umsetzung und stets offen für neue, wegweisende Technologien. Mit anhaltender Begeisterung setzen wir uns dafür ein, unseren Kunden stets das Bestmögliche zu bieten. Qualitativ ganz vorne zu sein, das motiviert uns tagtäglich auf‘s Neue. Denn wir wollen immer ein Funken besser sein – heute und in Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Projekt-Teams in Zuzenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior-) Projekteinkäufer (m/w/d)
Supply Chain Management

Aufgaben

• Durchführung und Koordination aller projektbezogenen Beschaffungs­aktivitäten ab Projektstart unter Berücksichtigung der Beschaffungs­strategie
• Identifikation neuer Lieferanten und Beschaffung von Kaufteilen für den Musterbau
• Weiter­entwicklung bestehender Lieferanten und Übernahme der lieferantenseitigen Kommunikation
• Durchführung und Koordination der Auftragserfassung von Kunden­bestellungen und Auslieferungs­bearbeitung projekt­bezogener Produkte
• Enge Abstimmung mit den internen Unternehmensbereichen
• Unterstützung bei der Stammdaten­pflege im ERP-System

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmän­nische oder technische Berufsaus­bildung, idealerweise mit Weiterbildung (bspw. Fachwirt, Techniker o. Ä.) und gutem technischem Verständnis oder vergleichbare Qualifikation
  oder
  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts­ingenieur­wesen, Maschinenbau oder BWL) mit gutem technischem Verständnis oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im technischen Einkauf eines Industrie­unternehmens wäre wünschenswert; gerne geben wir aber auch Absolventen die Chance auf einen Berufseinstieg im Projekteinkauf
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie professionelles Auftreten
• Flexibilität, Einsatz­bereitschaft und ein hohes Maß an Eigenorganisation
• Fließende Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch­kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit Mobile Office-Option und Gleitzeit in einem wachsenden Familien­unternehmen sowie ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie optimal in Ihre neue Tätigkeit einarbeitet.

• Sorgfältige Einar­beitung, bestens betreut
• Kurze Wege und flache Hierar­chien, typisch Familien­unter­nehmen
• Mitarbeiter­vorteilsprogramm, Mitarbeiter­empfehlungs­programm
• Attraktiver Arbeit­geber­zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge
• Mobile Office-Option und Gleitzeit, zusätzliche Urlaubstage
• Gute Verkehrs­anbin­dung, Mitar­beiter­park­plätze, Jobrad

Hat unsere Stellen­aus­schrei­bung bei Ihnen gezündet?

Super! Dann starten Sie jetzt durch, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie und auf unseren gemein­samen Start in die Zukunft. Bitte senden Sie uns Ihre voll­stän­digen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit Angabe Ihres frühesten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stellung vor­zugs­weise online.

HIER BEWERBEN

Anke Hetzer, Leitung HR Management
beantwortet Ihnen gerne Fragen
per E-Mail unter bewerbung[AT]multitorch.de oder
telefonisch unter +49 6226 78932-61.

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