Grundlagen des interkulturellen Managements

Durch die Globalisierung treffen immer mehr verschiedene Kulturen aufeinander. Sprachenkenntnisse sind daher essenziell, aber nicht der alleinige Schlüssel zum geschäftlichen Erfolg. Erst durch Verständnis und Anpassung an die Gepflogenheiten fremder Kulturen kann das Vertrauen aufgebaut werden, das nötig ist, um verbindliche Kontakte zu knüpfen und erfolgreich zu verhandeln. Mit dieser Weiterbildung gewinnen Sie Grundkenntnisse in interkultureller Kommunikation und können diese anhand konkreter Beispiele (USA, Frankreich, Lateinamerika und Deutschland) gezielt umsetzen!

Das sind Ihre Perspektiven

Interkulturelle Kommunikation und interkulturelles Management zählen heute in zunehmendem Maße zu den Kernkompetenzen; insbesondere in der Wirtschaft und Industrie, aber auch in anderen Bereichen, wie etwa in der Politik, in den Medien oder in der internationalen humanitären Zusammenarbeit. Für die Entwicklung interkultureller Kompetenz und der Fähigkeit für ein erfolgreiches interkulturelles Management ist ein fundiertes Wissen über die Vielfalt kultureller Erscheinungsformen und die Bestimmungsfaktoren kulturellen Handelns Voraussetzung. Als Absolvent begegnen Sie diesen Herausforderungen souverän und bewegen sich sicher auf dem internationalen Parkett!

Besonders geeignet für:

• Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche, insbesondere in internationalen oder international tätigen Unternehmen
• Mitarbeiter international besetzter Projektgruppen