| Abteilungsleiter (d/w/m) Industrieversicherung Competence Center - Spartenmanagement in München Abteilungsleiter (d/w/m) Industrieversicherung Competence Center - Spartenmanagement in München Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Die Versicherungskammer Bayern sucht eine dynamische und engagierte Führungskraft für eine neue Einheit in unserer Hauptabteilung Industrial Lines. Als Abteilungsleiter verantworten Sie das Competences Center für das Underwriting im Industriegeschäft mit seiner Vielfalt und bündeln das Produkt Know-how der Hauptabteilung. Produktinnovationen, Nachhaltigkeit, Spartenmanagement, Wordingprüfung, Auslandsthemen sowie neue UW-Geschäftsfelder, Risk Solutions und technisches Know-how sind Ihre Aufgabenfelder. Dabei sind Sie und Ihr Team erste Ansprechpartner der UW für komplexe Risiken und stellen eine Second Opinion zur Verfügung. Ihnen liegt das Thema UW-Qualität bzw. übergreifende Steuerung am Herzen. Sie sind Kern der inhaltlichen Weiterentwicklung der Hauptabteilung über die Sparten hinweg. Sie führen zusammen mit Ihrem Team das vollintegrierte Underwriting mittelbar und unmittelbar zum Erfolg. So forcieren Sie das Underwriting der Zukunft, und wirken so mit, die Ziele der Versicherungskammer durch ein ertragsstabiles, digitales und nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Sind Sie bereit, Underwriting neu zu denken? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das haben Sie vor ... Leitung der Abteilung Competence Center. Innovationstreiber rund um unsere Tarif- und Produktentwicklung u.a. im Kontext vertragsrechtlicher Aspekte und Prüfungen neuer Makler-Wordings, Gremienmitarbeit bei VÖV und GDV. Drehpunkt der kontinuierliche fachlichen Bestandsverbesserung mit engem Kontakt zum Schaden und daraus leiten Sie UW-Maßnahmenplanung (Sanierungen) ab. Legal Empowerment von UW-Expansionsthemen (Ausland) u.a. im Bereich IVPs und damit sind Sie Ansprechpartner/Koordinator für Steuer- und Aufsichtsrechtsfragen. Begleitung des UW-Geschäftsausbaus in neue Geschäftsfelder durch Einrichten und Leitung des Competence Center für besondere Betriebsarten und Anlagenbrandschutz durch Technical Support, Einflussnahme auf UW- Entscheidung und Zeichnungsrichtlinien zusammen mit dem LUW, Gestaltung von Vorlagepflichten für Risiken (Betriebsarten/PML), Checks & Balance. Entwicklung von UW-Risk Solutions und fachliche Entwicklung von Bewertungstools (Scorings), IVPs und Layertool, Elementarsteuerung über die Software »Nathan« für Ausland und das Pricing z.B. Immobilien-/neuer EC-Tarif und Captive und RV-Lösungen-Verantwortlich für den Ausbau und Führung von Nachhaltigkeitsthemen , ESG und Taxonomie in Industrial Lines, Einsatz neuer Methoden und Tools. Ausbau der Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern und Zeichnung von Industriegeschäft im Rahmen der ZRL Industrie. Das bringen Sie mit ... Sie haben ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Universität mit der Fachrichtung Ingenieurs- oder Rechtswissenschaften. Sie haben mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in einem überwiegenden Teil der o.g. Aufgabenbereiche, mit dem Wunsch, Ihre Fähigkeiten auszubauen und zu vertiefen. Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und sind motiviert, gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter Ziele zu erreichen. Menschen sind der entscheidende Teil Ihrer Arbeit. Neugierde, Innovation und Kreativität zeichnen Sie aus. Sie sehen Veränderung als Chance für sich, Ihr Team und die ganze Hauptabteilung. Sie denken über den Tellerrand hinaus, sind risikofreudig und wollen persönlich wachsen. Überdurchschnittliche konzeptionelle/analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten gehören bei Ihnen zum Alltag. Das bieten wir ... Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung. Flexibles Umfeld: z.B. variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten. Attraktive betriebliche Altersvorsorge. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Geschäftsführer und Hauptabteilungsleiter Dr. Peter Quell berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-10 88. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Jetzt bewerben Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. |
